Wahrnehmung bietet 90 % einer Lösung

Aufbau eines überzeugend eigenständigen, unbürokratischen und nachhaltigen Wettbewerbsvorteils durch einen Dreiklang von:

  • einer dynamischen Zusammenarbeit aller, die durch Hierarchien nicht eingeengt wird, die Selbstverantwortung fördert und fordert und wechselseitiges Abwerten verhindert.
  • einer lebendigen Unternehmensstruktur, die auf ganzheitlichem Denken und Planen aufbaut und konsequent verfolgt, ob gesetzte Ziele auch wirklich erreicht werden.
  • einer Gesamtatmosphäre im Unternehmen, die auf schnellstes Umsetzen und Handeln ausgerichtet ist und dabei den Aspekt der Motivation stets im Auge behält.

Der Mehrwert für Ihr Unternehmen:

  • Verbesserung hierarchieübergreifender Kommunikation und Kooperation
  • Beschleunigung von Entscheidungsabläufen
  • Verbesserte Qualität von Produkten und Dienstleistungen aus Sicht Ihrer Kunden
  • Kompetenzentfaltung der Mitarbeiter
  • Steigerung von Motivation und operativer Produktivität
  • Einführung neuer Produkte
  • Geringere Durchlaufzeiten
  • Kundenintegration
  • Reduktion direkter Kosten bei Arbeit und Material
  • Reduzierung von Gemeinkosten in Verwaltung, Ausrüstung, Wartung und Abschreibung
  • Weniger Mitarbeiterfluktuation und Fehlzeiten
  • Verbesserte Anpassungsfähigkeit an Kundenbedürfnisse und Produktionstechnologie
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